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Warum nehmen Sie sich nicht ein paar Minuten Zeit und hören sich eine unserer geführten Audiopraktiken an? Lassen Sie sich von einem Experten von Potential Project anleiten, um Ihr Bewusstsein zu schärfen, sich auf Selbstliebe zu konzentrieren oder sich auf ein schwieriges Gespräch vorzubereiten.
Das schwierigste Gespräch für Führungskräfte ist, wenn sie wissen, dass ihre Worte oder Handlungen eine andere Person in irgendeiner Weise verletzen werden. Der Schmerz kann finanzieller, sozialer oder emotionaler Natur sein, und in manchen Fällen sogar alle drei. Das offensichtlichste Beispiel ist, dass man sich von jemandem trennen muss.
Es erfordert Geschick und Erfahrung, diese schwierigen, emotionsgeladenen Situationen zu meistern. Auch wenn der Weg dorthin nicht einfach ist, ist es möglich, unseren Geist zu schulen und offener, mutiger und mitfühlender zu werden.
Nutzen Sie diese geführte Audio-Übung, um sich bewusster zu machen, wie Sie schwierige Gespräche führen und was Sie tun können, um sich zu verbessern.
Üben Sie sich mit Rasmus Hougaard darin, einen Sinn für Achtsamkeit zu kultivieren. Erfahren Sie in diesem aktuellen Artikel mehr darüber, dass Achtsamkeit der Schlüssel zum Erkennen neuer Möglichkeiten ist.
Üben Sie mit Zerlina Sim, sich zu konzentrieren. Fällt es Ihnen schwer, sich zu konzentrieren? Hier sind einige einfache Strategien , die Ihnen helfen, Ihren Fokusmuskel zu stärken.
Üben Sie sich mit Hilary Jones in Freundlichkeit gegenüber sich selbst. Mehr zu diesem Thema finden Sie in unserem Blogbeitrag über Selbstliebe.
Üben Sie mit Shannon Jordan, Klarheit, Ruhe und Konzentration zu erleben. Klarheit, Ruhe und Konzentration tragen zu einer besseren geistigen Beweglichkeit bei - etwas, das alle Führungskräfte anstreben sollten.
