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Ein menschenzentriertes Unternehmen vorantreiben

In den letzten 5 Jahren wurde Cisco mit der Auszeichnung "World's Best Workplaces" unter die ersten drei Plätze gewählt. Das Unternehmen führt diesen Erfolg zum Teil auf die Angebote von Cisco Mind Set zurück, die im Laufe der Jahre entwickelt wurden.

Seit 2017 ist Potential Project ein bevorzugter und vertrauenswürdiger Partner von Cisco in allen Bereichen des Unternehmens, um führungs-, team- und mitarbeiterbasierte Lösungen zu entwickeln, die Innovation, Wohlbefinden und nachhaltige Leistung unterstützen und es den Ciscoianern ermöglichen, ihr bestes Selbst bei der Arbeit einzubringen.

Die Cisco Mind Set-Programme haben mehr als 9.000 Cisco-Mitarbeitern geholfen, zu verstehen, wie ihr Geist verdrahtet ist und wie sie ihren Geist so trainieren können, dass die gewünschten Verhaltensweisen und Ergebnisse entstehen können.

Im Jahr 2024 haben wir unsere Wirkung durch eine Partnerschaft mit dem Leader Well-Being-Programm von Cisco noch weiter ausgebaut und bieten sowohl Webinare als auch selbstgeführte Lernreisen an, um die Betreuung und das Wachstum von Führungskräften weiter zu vertiefen und eine Kultur des achtsamen Wohlbefindens auf allen Ebenen des Unternehmens zu schaffen.

95 % der Teilnehmer würden die Cisco Mind Set-Programme ihren Kollegen empfehlen und berichteten von positiven Veränderungen in ihrem Arbeitsalltag, wie z. B.:

- 34 % Verbesserung des Multitasking-Managements
- 20 % Verbesserung der Work-Life-Balance
- 18 % Verbesserung der Konzentration

Komponenten des Accenture-Programms
Multi-Session-Reisen AngebotssymbolSymbol für die Bewertung der menschlichen FührungStarthilfe-Symbol
7 Jahre Zusammenarbeit bis heute
Tausende von Menschen sind betroffen
62 Länder, die von den Programmen erreicht wurden

Vorteile des Programms

Kein Programm kann alles, aber wir können Ihnen versprechen, dass Sie sich wohlfühlen werden:

  • Ein Gefühl der Erneuerung und des neuen Engagements für Ihre Arbeit;
  • Optimismus und Energie, um voranzukommen;
  • Eine tiefere Verbindung zu der Art von Führungskraft, die Sie sein möchten, und Zuversicht, wie Sie dieses Ziel erreichen können;
  • Weg von der bloßen Bewältigung hin zum Gedeihen und Wachsen als Führungskraft.

Wir laden Sie auf eine Reise ein, die für die Teilnehmer vor Ihnen von großem Nutzen gewesen ist.

90%
Net Promoter Score
100%
Bewertung der Ausstattung
Die Menschen kämpften mit der Frage, wie sie den Arbeitsalltag bewältigen und in allem anderen, was sie taten, ihr Bestes geben sollten. Wir wussten, dass unser Leben von Transaktionen und Aktivitäten bestimmt werden würde, wenn wir nicht aufpassen würden. Wir hatten also das Bedürfnis, uns wirklich zu zentrieren und zu konzentrieren. Und wenn ich mir all diese Elemente heute anschaue, kann ich mich an keine Zeit erinnern, in der wir diese Art von Fundament mehr gebraucht hätten.

Francine Katsoudas
Leiterin des Personalwesens, Cisco
"Großartiger Kurs zu einem kritischen Zeitpunkt, da wir auf unsere Leistung und uns selbst schauen, um sicherzustellen, dass wir das Beste für unsere Teams tun."

- Managing Director, Salesforce
"Ich habe aus jedem Gespräch etwas mitgenommen und war in der Lage, etwas zu unternehmen und mit Ergebnissen umzusetzen."

- Geschäftsführer, Cloud First
"Alles war absolut gut durchdacht, gut geplant, extrem gut umgesetzt, mit viel Erfahrung, Energie und Leidenschaft!"

- Geschäftsführer, Gallia