Ikea Kundenschaufenster

Human Leadership in einer neuen Ära

IKEA ist eine der bekanntesten Verbraucher- und Einzelhandelsmarken der Welt. Das Unternehmensziel von IKEA ist es, seine Produkte in den wichtigsten Märkten der Welt erschwinglicher, zugänglicher und nachhaltiger zu machen. Das Unternehmen erreicht dies, indem es geschäftliche Leistung und Ergebnisse mit einer wertebasierten, integrativen Führung "für alle" in Einklang bringt. Die Förderung eines Gefühls der Zugehörigkeit und des Vertrauens ist ein zentraler Bestandteil ihrer Geschäftsstrategie.

Wir fühlen uns geehrt, dass wir seit 2015 mit IKEA an Initiativen zur Förderung von Vielfalt in der Führung und im gesamten Unternehmen arbeiten. Im Jahr 2020 wählte IKEA Potential Project als Partner, um den Mitarbeitern zu helfen, die Instabilität und Unsicherheit der Pandemie zu bewältigen. Gemeinsam haben unsere Programme die 21.000 Top-Manager von IKEA und die gesamte Belegschaft von 166.000 Mitarbeitern in 17 verschiedenen Sprachen erreicht.

Vor kurzem hat Potential Project ein Programm mit dem Titel Leadership in a New Era" (Führung in einer neuen Ära) für die 170 besten Führungskräfte weltweit im Rahmen eines 9-monatigen Programms durchgeführt. Dieses Programm wurde inzwischen auf die 500 führenden Einzelhandelsmanager in Nordamerika ausgeweitet.

Lesen Sie unseren vollständigen Kundenbericht

9 Jahre Zusammenarbeit bis heute

166.000+ Menschen berührt

17 verschiedene Sprachen

Vorteile des Programms

Kein Programm kann alles, aber wir können Ihnen versprechen, dass Sie sich wohlfühlen werden:

Ein Gefühl der Erneuerung und des neuen Engagements für Ihre Arbeit;
Optimismus und Energie, um voranzukommen;
Eine tiefere Verbindung zu der Art von Führungskraft, die Sie sein möchten, und Zuversicht, wie Sie dieses Ziel erreichen können;
Weg von der bloßen Bewältigung hin zum Gedeihen und Wachsen als Führungskraft.

Wir laden Sie auf eine Reise ein, die für die Teilnehmer vor Ihnen von großem Nutzen gewesen ist.

90%

Net Promoter Score

100%

Bewertung der Ausstattung

“

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter immer wissen, dass sie wichtig sind. Ich bin der festen Überzeugung, dass die Art und Weise, wie wir dieses Unternehmen mit Achtsamkeit führen, das Richtige ist. Es entspricht so sehr dem, was wir sind und was wir sein wollen. Wenn wir die Vorteile unserer Investition und die positiven Ergebnisse nicht nur im Geschäft, sondern auch in der Atmosphäre des Unternehmens sehen können, ist das für mich Beweis genug, um zu wissen, dass dies wirklich funktioniert.

Ulrika Biesert
Chief Human Resources Officer der Ingka Group

“

"Großartiger Kurs zu einem kritischen Zeitpunkt, da wir auf unsere Leistung und uns selbst schauen, um sicherzustellen, dass wir das Beste für unsere Teams tun."

- Managing Director, Salesforce

"Ich habe aus jedem Gespräch etwas mitgenommen und war in der Lage, etwas zu unternehmen und mit Ergebnissen umzusetzen."

- Geschäftsführer, Cloud First

"Alles war absolut gut durchdacht, gut geplant, extrem gut umgesetzt, mit viel Erfahrung, Energie und Leidenschaft!"

- Geschäftsführer, Gallia

Kunden Schaukasten

Kunden Schaukasten

Kunden Schaukasten

Human Leadership in einer neuen Ära

Vorteile des Programms