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Jacqueline ist Senior Partner und Direktorin für Nordamerika bei Potential Project. Sie ist Expertin für die Entwicklung von Führungskräften und Unternehmenskultur und hilft globalen Unternehmen, eine menschlichere Arbeitswelt zu schaffen.
Jacqueline ist Mitautorin von Compassionate Leadership: How to Do Hard Things in a Human Way (Harvard Business Review, 2022). Sie ist außerdem Mitautorin von The Mind of the Leader: How to Lead Yourself, Your People, and Your Organization for Extraordinary Results (Harvard Business Review, 2018) und One Second Ahead: Enhance Your Performance at Work with Mindfulness (Palgrave Macmillian, 2015). Jacqueline ist als inspirierende, dynamische und energiegeladene Rednerin bekannt, deren Schwerpunkt auf höchst ansprechenden, kreativen und wirkungsvollen Erfahrungen liegt. Darüber hinaus schreibt sie für führende Publikationen wie die Harvard Business Review, Forbes, American Management Association, Leader to Leader, Fast Company und Business Insider.
Mit mehr als 20 Jahren Beratungs- und Führungserfahrung ist Jacqueline dafür bekannt, das angeborene Potenzial von Führungskräften zu entwickeln, um Leistung, Widerstandsfähigkeit und Kreativität durch ein besseres Verständnis und Management des Geistes zu steigern. Sie hat branchenübergreifend mit Spitzenunternehmen wie Cisco, Disney, Accenture, Kimberly-Clark, IKEA und der Royal Bank of Canada zusammengearbeitet, um die Herausforderungen der Führung zu meistern und komplexe Veränderungen in großen Unternehmen erfolgreich umzusetzen.
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