Ich bin mir der Hebel bewusster geworden, die ich ziehen kann, um mich und meine Kolleg*innen glücklicher zu machen. Ich glaube, ich lächle mehr und bin zugänglicher, während ich mich auch öfter konzentriere und Aufgaben erledige.
Senior Manager und Programmteilnehmer

Der weltweit beliebteste Hersteller von Spielzeug und Spielmaterial wählte Potential Project als Partner für die Einführung von Achtsamkeitsprogrammen rund um den Globus. Als Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, wollte LEGO bestmöglich zugeschnittene Programme, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen rund um den Globus zu erfüllen.

Als Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und eine freundliche und unterstützende Kultur oberste Priorität hat, wollte LEGO vollständig maßgeschneiderte Programme, die auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter rund um den Globus eingehen, mit besonderem Augenmerk auf die Verbesserung von Fokus und Balance. Sie hofften auch, dass ihre Teams einen Sinn für Neugierde und ein Reservoir an Mut entwickeln würden, das sie in schwierigen Situationen oder bei schwierigen Gesprächen einsetzen können.

Seit Beginn der Partnerschaft im Jahr 2014 hat Potential Project LEGO bei der Durchführung von mehr als 25 Programmen unterstützt, die sowohl persönlich als auch on-demand durchgeführt wurden und an denen über 1.000 Mitarbeiter teilgenommen haben.

Einige der bemerkenswertesten Ergebnisse aus diesen Programmen sind:

  • Fokus um 30% erhöht
  • Emotionales Gleichgewicht um 26 % erhöht
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, um 25 % erhöht
  • Fähigkeit zur Stressbewältigung um 18 % verbessert